１０月１５日（木）、１６日（金）の２日間、静岡市のＪ－ＳＴＥＰ（清水ナショナルトレーニングセンター）にて令和８年度従業員マナー研修会を開催しました。今回は７名が参加し、社会人として求められるマナーやコミュニケーションについて学びました。
◆１日目：緊張から交流へ
初日は、９時４５分から１７時３０分まで研修を行いました。午前中は参加者の方は初対面のため、グループワークも緊張感のある静かなスタートとなりました。
研修の途中には空調設備の故障により、１階の会議室から地下の大会議室へ移動するというハプニングもありましたが、午後には参加者同士の緊張もほぐれ、会話も活発になりました。和やかな雰囲気の中にも適度な緊張感を持ちながら充実した初日の研修を終了しました。
今回は懇親会を設けませんでしたが、宿泊する参加者同士で夕食を共にし、研修時間外でも交流を深めることができました。
◆２日目：積極的な意見交換と決意表明
２日目はグループを新たにして研修を実施しました。前日の研修や夕食を通じて参加者同士の距離が縮まったこともあり、初日よりも積極的に意見を出し合い、活発な話し合いが行われました。
研修の最後には、参加者が組合役員や委員会メンバーの前で、２日間の研修を振り返るとともに、今後の仕事への取り組みについて参加者ひとりひとりが決意表明を行いました。
その後、松崎副理事長より修了証が授与され、２日間にわたる研修会は無事終了しました。
今回の研修で得た学びや参加者同士のつながりを、今後の職場でのコミュニケーションや日々の業務に生かしていただくことを期待しています。
